WORKSHOP: „Führung in agilen Unternehmen“ mit Agilen Pionieren

Die Metafinanz hat sich vor 2 Jahren mit über 500 Mitarbeitern und 300 Mio. EUR Umsatz entschlossen, sich radikal zur agilen Organisation zu entwickeln Aus Managern wurden Visionäre, Netzwerker, Mutmacher, Coaches – ganz ohne Hierarchie. Doch wie sehen diese neuen Rollen konkret aus? Wie fühlen sie sich an? Fragen, für die VitaminT zusammen mit der Metafinanz als Agilem Pionier einen spannenden Workshop co-creiert hat.

15. Mai 2019 WerkRaum Führung: „Führen in der digitalen Revolution“

WerkRaum Führung, das unternehmensübergreifende Münchner Netzwerk für Vor- und Nachdenker bei den Stadtwerken München (SWM) unter der Ägide von Initiator Patrick Dörr bietet wieder einen spannenden Impulsvortrag mit integrierten Diskussionspanels und Reflexionsphasen. Diesmal zum Thema „Herausfordernde Situationen im Digitalen Wandel weiterlesen…

DEUTSCHE HOSPITALITY: Trainings für Nachwuchs-Direktoren und Executives

Laut Gallup Engagement Index 2018 fühlt sich jeder siebte Mitarbeiter emotional nicht an sein Unternehmen gebunden und koste als demotivierter „Energiestaubsauger“ letztlich Geld. Einer der meist genannten Gründe: Schlechte Führungs- und Unternehmens-Kultur sowie mangelnde Agilität. Fortschrittliche Konzerne wie die Deutsche Hospitality weiterlesen…

Unser Agiler Kooperationspartner Valentin Nowotny im Profil

Die Verankerung des agilen Mindsets in allen Bereichen einer Organisation ist immer häufiger Thema in unseren Aufträgen. Wir kooperieren dazu mit unterschiedlichen Agilen Profis. Eine neue intensive Zusammenarbeit hat sich mit Valentin Nowotny ergeben:   Valentin ist Management-Trainer für Agilität, weiterlesen…

ChangeTheater: Heikle Kommunikationsthemen bei einer Fusion ansprechen

Cetacea ChangeTheater

Gemeinsam mit cetacea, der Beratung für Kommunikation und Change, bearbeitete VitaminT mit den Top Führungskräften einer namhaften Firma heikle Kommunikationsthemen bei ihrer Fusion. Das Feedback von cetacea, mit denen wir bereits das zweite Mal kooperieren durften, hat uns besonders gefreut: „Wir möchten uns ganz herzlich weiterlesen…

Generation Y im Führungsalltag: Was für ein Theater?!

VitaminT GenerationY Führungsalltag Seminar

Generation Y im Führungsalltag: Was für ein Theater
Wann haben Mitarbeiter der GenY noch Respekt vor Führungskräften? Und sind Anerkennung, Wertschätzung und Freiräume die größten Motivationstreiber? Im Praxisabend mit unserer Kooperationspartnerin Heidi Reimer schauten sich die Teilnehmer herausfordernde Führungssituationen genauer an.