Synergieeffekte optimal genutzt: Training in Kooperation mit der Munich Leadership Group

Potenzial in Leistung umsetzen? Führungskräfte auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten? Dies zählt zu den Kernkompetenzen der Munich Leadership Group (MLG). Mit Fokus auf inhaltliche Klarheit. Manchmal aber ist eine besonders intensive Auseinandersetzung mit Themen wie Energie, Stimme, Körpersprache und weiterlesen…

AGILE SAFARI im „CHANGELAND“ der metafinanz

Die Herausforderungen der agilen Transformation in klassischen Industrieunternehmen und der damit verbundene Wissensbedarf sind groß. Die Veranstaltung AGILE@HARDWARE, die vom 24. bis 25. September in Frankfurt stattfand, bot einen Erfahrungsaustausch zum Stand der agilen Transformation in Unternehmen, die physische mechatronische weiterlesen…

13. – 14. 11. 17 in Frankfurt: AGILE@HARDWARE 2017

Die von CO-Improve Consulting neu angebotene Konferenz AGILE@HARDWARE richtet sich an Führungskräfte und Praktiker aus R&D, Organisationsentwicklung und HR. Sie bietet einen Überblick und Erfahrungsaustausch zum Stand der agilen Transformation der Unternehmen, die vor allem physische mechatronische Produkte entwickeln. Denn weiterlesen…

Generation Y im Führungsalltag: Was für ein Theater?!

VitaminT GenerationY Führungsalltag Seminar

Generation Y im Führungsalltag: Was für ein Theater
Wann haben Mitarbeiter der GenY noch Respekt vor Führungskräften? Und sind Anerkennung, Wertschätzung und Freiräume die größten Motivationstreiber? Im Praxisabend mit unserer Kooperationspartnerin Heidi Reimer schauten sich die Teilnehmer herausfordernde Führungssituationen genauer an.

SIEMENS SGP: Seit 5 Jahren unterstützt VitaminT weltweite Assessment Center über Telefon

Die Rollenspiele werden telefonisch durchgeführt, flexibel angepasst an die jeweilige Zeitzone, so dass der Einsatz schon mal um 6 Uhr morgens oder 18 Uhr abends sein kann. Ein großer Business-Schauspieler-Pool sorgt auch für die nötige Planungssicherheit bei kurzfristigen Einsätzen. Wir sprachen mit Medi Marie van Rheinberg von der Siemens AG, zuständig für die globale Auswahldiagnostik des Siemens Graduate Program.

H.C. Starck: Alles nur Theater? Die Wirkung des MitarbeiterTheaters nach 100 Tagen

Vitamin T - MitarbeiterTheater

  „Leading H.C. Starck today and tomorrow“ – unter diesem Motto stand das Leadership-Forum von H.C. Starck im Oktober 2013. Ein Motto, das viel Kreativität und Offenheit verlangt. Um diese zu fördern, entschied sich das H.C. Starck-Veranstaltungsteam für das MitarbeiterTheater weiterlesen…