ARAMARK: 14 Jahre später – Nachhaltigkeit par excellence

Emotionale und verhaltensorientierte Verankerung wünschte sich Uli Böpple, Geschäftsführer Human Resources bei Aramark, als er am 9. Juli 2005 die Füh-rungskräfte-Konferenz zum Thema „Antidiskriminierung und Diversity“ in Essen eröffnete. Das Unternehmenstheater von VitaminT sollte den Sensibilisierungsprozess unterstützen. Ob irgendjemand ahnte, mit welch durchschlagendem Erfolg dies geschehen würde?

AUDIKA: Hören lernen – Feinheiten einer Unternehmenskultur

Man weiß: Der Erfolg eines Unternehmens hängt oft stark von den Nuancen der dort praktizierten Kommunikation ab – extern wie intern. Feinheiten, die verstärkt zum Tragen kommen, wenn einst unabhängige Firmen zu einer Einheit zusammenwachsen wollen. Wie beim Schweizer Hörgeräteakustik-Unternehmen Audika. Wie man daran feilen kann? Zum Beispiel mit Hilfe des VitaminT-ForumTheaters.