DZ BANK AG: Sehr gute Teilnehmerfeedbacks für erfahrungsorientierte Trainings

Körpersprache erfolgreich gestalten, Design Thinking, Management von schwierigen Gesprächen: Auch 2017 erhielten unsere erfahrungsorientierten Trainingsreihen, von denen die erste bereits seit 2008 läuft, in den Kategorien „Praxisnahe Vermittlung“, „Lernzielerreichung“ und „Nutzen für die tägliche Arbeit“ hervorragendes Feedback. Ausnahmslos alle Befragten weiterlesen…

DZ BANK AG: Auch in 2016 gute Teilnehmerfeedbacks für praxisnahe, erfahrungsorientierte Trainings

Imageaufnahme VitaminT Unternehmensdarstellung

Management von schwierigen Gesprächen und Konflikten, Körpersprache erfolgreich gestalten und Design Thinking intensiv Innovationsworkshop: Nach 2015 haben diese 3 erfahrungsorientierten Trainingsreihen auch in 2016 bei Nutzen für die tägliche Arbeit, Lernzielerreichung und Weiterempfehlungsquote hervorragend abgeschnitten. Die erste Trainingsreihe läuft bereits weiterlesen…

DZ BANK: DESIGN THINKING – JUST DO IT!

DZ Bank: Design Thinking

In erfahrungsorientierten Inhouse-Workshops vermittelt das VitaminTeam Mindset, Prozess und Tools des Design Thinkings. Doch wir gehen noch weiter: Wir coachen die Teilnehmer anschließend, ihre eigenen Design Thinking Projekte umzusetzen – wie bspw. bei der DZ BANK:

https://innovationsblog.dzbank.de/2016/11/10/mit-design-thinking-zu-neuen-loesungen-im-zahlungsverkehr/