Sparkasse Regensburg: Strategische Leitlinien nachhaltig verankern

Sparkasse Regensburg 03

„Unsere 930 Mitarbeiter sollten die Ziele unserer strategischen Leitlinien nicht nur hören, sondern aufnehmen und nachhaltig verankern“ – das war das Ziel des Vorstandsvorsitzenden Herrn Lindl mit seinen Kollegen Dr. Gingele und Dr. Witt. VitaminT4change konzipiert Prozess Zur nachhaltigen Verankerung weiterlesen…

BP: Führungskräfte reflektieren ihre Work-Life-Balance

Der Vorstandsvorsitzende der Deutsche BP AG, Dr. Uwe Franke (2. v. r.), im Gespräch mit Dorothee Vogt (Diversity & Inclusion) und Anja Nobbe-Jähnke, (Personal) sowie dem Team von VitaminT: Peter Flume, Anton Glaser und Markus Berg (v.l.n.r.).

Familienleben auf’s Spiel setzen oder Störfallbeseitigung delegieren? Diese klassische Führungs-Zwickmühle bearbeitete VitaminT mit 30 Top-Managern der Deutschen BP AG – darunter auch der Vorstandsvorsitzende Dr. Uwe Franke. In Kooperation mit Brigitte Pajonk vom Institut für Work-Life-Balance aus München bereitete VitaminT weiterlesen…

50Hertz Transmission: Betriebsversammlung lebendig gestalten

50Hertz Veranstaltung

  „Wir wollten unsere Gesamtbetriebsversammlung noch lebendiger gestalten” beschreibt Dr. Pscherer, Gesamtbetriebsrats-vorsitzender der 50Hertz Transmission GmbH, die Entscheidung für Unternehmenstheater. „Anstatt auf der Bühne kluge Reden zu schwingen, bei denen das Publikum nach kurzer Zeit einschläft, wollten wir eine Zugnummer weiterlesen…